南沙物协举办《聚焦新规红线，化解用工风险》专题培训，助力物业企业规范用工

2025年11月19日上午，由广州市南沙区物业管理行业协会联合南沙区住房和城乡建设局共同组织的《聚焦新规红线，化解用工风险》专题培训在南沙区党群服务中心成功举办。本次培训旨在帮助物业服务企业准确把握劳动用工法律法规最新变化，有效防范和化解用工风险，提升物业企业人力资源管理水平。

培训特邀请广东容林律师事务所韩秀娴律师担任主讲嘉宾，聚焦社保新规背景下物业企业面临的各类用工风险，为参培人员带来了一场内容丰富、案例详实的智慧分享。

本次培训围绕近期施行的《劳动争议案件司法解释（二）》展开，内容紧扣物业行业用工实际，分为四大模块系统讲解：

一、劳动争议案件司法解释（二）概述

培训围绕《劳动争议司法解释（二）》核心要点，结合物业管理行业特点，提示企业关注历史遗留问题、用工成本、合规操作等关键风险点。

二、必须参加社保的法规红线

韩律师以社保制度的历史沿革为脉络，明确指出“员工自愿放弃社保”类协议不具备法律效力，并强调企业不为员工参保将面临劳动合同解除、滞纳金、行政罚款等多重风险。

三、社保痛点破解路径

针对企业普遍反映的“员工自愿放弃参保”“社保补贴处理”“补缴滞纳金”等现实难题，韩律师提出“摸查—协议—工资单管理”三步法，通过分类施策、协议约束和流程优化，帮助企业稳妥化解历史遗留问题。

四、物业企业用工痛点

结合物业行业岗位复杂、用工形式灵活等特点，培训还特别讲解了如何根据岗位性质签订合同、聘用退休人员注意事项等实操内容，为企业提供有针对性的合规建议。

培训现场，韩律师结合真实案例与审判实践，讲解深入浅出，现场互动频繁。参会人员认真聆听、积极提问，并在课后纷纷表示，培训增强了企业对用工政策的理解，提升了风险防范意识，为物业企业实现规范用工、稳健发展提供了有力支持。

此次培训不仅是南沙区物业行业对新规政策的及时响应，也为推动物业服务企业构建规范、稳定、和谐的劳动关系奠定了坚实基础。未来，南沙区物业管理行业协会将继续发挥平台作用，开展更多法律法规及实务操作培训，助力我区物业行业持续健康、高质量发展。